Fallbezogenes fachgespräch kauffrau für büromanagement

der ausbildende betrieb hat zu bestätigen, dass die fachaufgaben vom prüfling eigenständig im betrieb durchgeführt wurden.

Mindestens ein teil eines realen geschäftsprozesses wird dabei abgebildet

abstimmung mit verschiedenen schnittstellen z. zur bearbeitung der fachaufgabe ist die recherche von informationen z. abbildung einer vollständigen beruflichen handlung die betriebliche fachaufgabe umfasst eine planungs- vorbereitungs- durchführungs- sowie auswertungsphase. werden die reporte bis zum tag der schriftlichen prüfung nicht abgegeben, gilt die prüfung als nicht bestanden.

auswertbarkeit die ergebnisse der betrieblichen fachaufgabe ermöglichen eine bewertung, z. abstimmung mit verschiedenen schnittstellen z. bearbeitung der fachaufgabe die betriebliche fachaufgabe ist keine routineaufgabe für den auszubildenden, sondern hat herausfordernden charakter. auswertbarkeit die ergebnisse der betrieblichen fachaufgabe ermöglichen eine bewertung, z.

die reporte sind in 4- facher ausfertigung, geheftet mit heftklammern ohne ordner oder schnellhefter und mit einem deckblatt versehen, einzureichen. der auszubildende hat die möglichkeit zu reflektieren, in wie weit die ziele der aufgabe erreicht wurden und kann ggf. der auszubildende kann durch die bearbeitung der betrieblichen fachaufgabe seine berufliche handlungsfähigkeit unter beweis stellen.

es gibt alternative lösungswege und vorgehensweisen, die der auszubildende zur bearbeitung der betrieblichen fachaufgabe wählen bzw. der auszubildende kann durch die bearbeitung der betrieblichen fachaufgabe seine berufliche handlungsfähigkeit unter beweis stellen.

der ausbildende betrieb hat zu bestätigen, dass die fachaufgaben vom prüfling eigenständig im betrieb durchgeführt wurden. es gibt alternative lösungswege und vorgehensweisen, die der auszubildende zur bearbeitung der betrieblichen fachaufgabe wählen bzw. die bearbeitung der betrieblichen fachaufgabe erfordert einen lösungsprozess.

bei ihrer bearbeitung können probleme und konflikte bzw. die umsetzung des lösungsprozesses erfordert die berücksichtigung bzw. die reporte sind in 4- facher ausfertigung, geheftet mit heftklammern ohne ordner oder schnellhefter und mit einem deckblatt versehen, einzureichen. gestaltungsspielraum die betriebliche fachaufgabe bietet in abstimmung mit verantwortungsträgern oder prozessverantwortlichen organisatorische freiheitsgrade oder verantwortungs- und entscheidungsspielräume für den auszubildenden z.

mindestens ein teil eines realen geschäftsprozesses wird dabei abgebildet. verbesserungsvorschläge ableiten. die reflektion einer durchgeführten betrieblichen fachaufgabe muss nicht zwingend in der feststellung eines erfolgreichen ergebnisses münden: auch die schlüssige auseinandersetzung mit einem unerwarteten oder unerwünschten ergebnis kann ein wirklichkeitsnahes fazit sein.

bearbeitung der fachaufgabe die betriebliche fachaufgabe ist keine routineaufgabe für den auszubildenden, sondern hat herausfordernden charakter. die reflektion einer durchgeführten betrieblichen fachaufgabe muss nicht zwingend in der feststellung eines erfolgreichen ergebnisses münden: auch die schlüssige auseinandersetzung mit einem unerwarteten oder unerwünschten ergebnis kann ein wirklichkeitsnahes fazit sein.

die bearbeitung der betrieblichen fachaufgabe erfordert einen lösungsprozess. gestaltungsspielraum die betriebliche fachaufgabe bietet in abstimmung mit verantwortungsträgern oder prozessverantwortlichen organisatorische freiheitsgrade oder verantwortungs- und entscheidungsspielräume für den auszubildenden z. mindestens ein teil eines realen geschäftsprozesses wird dabei abgebildet.

zur bearbeitung der fachaufgabe ist die recherche von informationen z. verbesserungsvorschläge ableiten. abbildung einer vollständigen beruflichen handlung die betriebliche fachaufgabe umfasst eine planungs- vorbereitungs- durchführungs- sowie auswertungsphase. der auszubildende hat die möglichkeit zu reflektieren, in wie weit die ziele der aufgabe erreicht wurden und kann ggf.

die umsetzung des lösungsprozesses erfordert die berücksichtigung bzw. fallbezogenes fachgespräch kauffrau für büromanagement werden die reporte bis zum tag der schriftlichen prüfung nicht abgegeben, gilt die prüfung als nicht bestanden. bei ihrer bearbeitung können probleme und konflikte bzw.