wer krank ist und deswegen nicht zur arbeit gehen kann, braucht in der regel eine krankschreibung vom arzt. prüfen sie, ob dort steht, wann sie eine krankschreibung benötigen. in jedem fall müssen sie ihrem arbeitgeber aber unmittelbar bescheid geben, falls sie krank sind und deswegen nicht zur arbeit kommen. achtung: das entgeltfortzahlungsgesetz gilt nur, wenn in ihrem arbeitsvertrag nichts anderes geregelt ist.
wenn die temperaturen im herbst und winter sinken, bedeutet das für viele auch: erkältungszeit. wir erklären, was richtig ist. news folgen artikel teilen wer nur einen tag wegen krankheit flachliegt, kann sich glücklich schätzen. none aber ist dann trotzdem eine krankschreibung nötig? brauche ich eine krankschreibung für einen tag?
in einigen fällen ist die erkrankung allerdings schon nach kurzer zeit wieder vorbei — manchmal bereits nach einem tag. falls ja, gelten die vorschriften im vertrag. dann müssen sie ihrem arbeitgeber am folgenden arbeitstag das attest vorzeigen.
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ob sie dennoch eine krankschreibung brauchen, erfahren sie hier. wie meldet man sich für einen tag krank? sie benötigen zwar nicht dringend eine ärztliche krankschreibung, wenn sie nur für kurze zeit krank sind. laut entgeltfortzahlungsgesetz benötigen sie diese aber erst, wenn sie länger als drei tage krank sind.
falls sie etwa am mittwoch krank werden und am samstag immer noch nicht gesund sind, müssen sie die krankschreibung laut gesetz erst am montag vorlegen. die vorausichtliche länge der krankheit spielt dafür keine rolle.
husten, schnupfenfieber und andere beschwerden fesseln dann wieder eine reihe von deutschen ans bett. geben sie dann ihren namen an und dass sie wegen krankheit zu hause bleiben. beachten sie, dass samstag und sonntag üblicherweise keine arbeitstage sind. schauen sie daher zunächst in ihre vertragsdokumente.
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